On doit se poser de nombreuses questions, quand on veut développer ses affaires sur internet. Il y a…
Fermer définitivement une SAS n'est pas qu'une affaire de formalités. C'est un processus encadré, où chaque étape compte…
Si le télétravail n'est pas une idée véritablement nouvelle, il se trouve qu'elle a été remise sur le…
Oubliez les business plans à rallonge et les budgets marketing qui donnent le tournis. La réalité pour une…
42 %. C'est le taux de réussite mondial au CFA en 2023. Pas besoin d'avoir un master en…
Aucune règle universelle ne garantit la pertinence des choix automatisés, même dans les environnements les plus structurés. Certaines…
Certaines trajectoires professionnelles échappent aux schémas traditionnels et bouleversent les repères établis. Ce phénomène, loin d'être marginal, façonne…
Changer de secteur ne garantit ni progression rapide ni augmentation automatique de salaire, même dans un domaine réputé…
Certains acteurs échappent aux cycles classiques d'évolution des entreprises. Baps Ett s'est imposé dans les rapports d'audit et…
Dans 80 % des cas, les entreprises qui échouent à atteindre leurs objectifs commerciaux négligent la structuration de…
Le taux d'échec des transformations organisationnelles dépasse régulièrement les 60 %, selon plusieurs études récentes. Pourtant, la majorité…
Personne n'a jamais rédigé le bilan d'une entreprise en éteignant les lumières sur ses responsabilités. Derrière chaque ligne…
Le Chartered Financial Analyst (CFA) est souvent perçu comme le graal pour ceux qui aspirent à une carrière…
Les organisations qui investissent dans la montée en compétences managériales constatent une progression mesurable de la performance collective,…
Un écart de 1 à 3 : c'est l'amplitude des tarifs affichés pour une même prestation de coaching…
Les écarts de revenus ne cessent de s'étirer sous nos yeux : d'un côté, la technicité et l'expertise…
Certaines entreprises investissent dans le coaching alors même qu'elles n'imposent aucune obligation de résultats mesurables à court terme.…
Un plan de performance mal conçu provoque souvent l'effet inverse de celui recherché : démotivation, résistance des équipes,…
Il est toujours possible d'éviter de verser des cotisations SSI (ou RSI*) sur ses dividendes. La solution ? Créer…
Les organisations évoluent dans des environnements de plus en plus complexes et incertains. Pour naviguer dans ces tumultes,…
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