Formaposte Grand Ouest ne s’est pas construit sur une simple impulsion. Si ce centre d’apprentissage existe, c’est parce qu’il fallait une réponse concrète à la demande croissante de formation et de qualification des jeunes dans la région. Ici, les parcours ne manquent pas, ni les débouchés : chaque programme vise à ouvrir les portes d’un métier qui compte, au sein du groupe La Poste. Tour d’horizon de quelques formations proposées.
Le MBA Management Commerce et Entrepreneuriat, Responsable espace commercial
Vous détenez un BAC+3 et n’avez pas encore fêté votre trentième anniversaire ? Le MBA Management Commerce et Entrepreneuriat de Formaposte Grand Ouest s’adresse précisément à ce profil en quête de responsabilités et d’impact. Ce cursus façonne de futurs Responsables d’espace commercial, mais aussi des Chefs de projet. Les compétences développées vont bien au-delà de la gestion quotidienne : capacité à piloter des projets, à anticiper les enjeux du développement durable, à mener des analyses stratégiques précises. Les modules abordent également le management de la qualité et la gestion industrielle des biens et des services, une corde indispensable pour qui vise des fonctions transverses.
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À la sortie, les portes s’ouvrent : Chef de projet, Manager de projet, Consultant interne ou externe… Que ce soit dans la production, la distribution ou les services, les secteurs d’activité ne manquent pas. Parmi les anciens, certains ont pris en main des équipes, d’autres accompagnent des entreprises dans leurs phases de transformation. Un tremplin, concrètement.
Le Bachelor Chargé des Ressources Humaines et de la Paie, Assistant Ressources Humaines
Sur 12 mois d’alternance, ce Bachelor forme des Assistants Ressources Humaines capables de gérer aussi bien l’administration du personnel que les relations sociales. Les fondamentaux de la RH ne restent pas théoriques : administration du personnel, gestion des dossiers, mais aussi digitalisation des processus et des informations. Le programme va droit au but, en intégrant la digitalisation de l’information et des processus RH.
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Tout au long de ce parcours, vous apprenez à anticiper les besoins en compétences, à mettre en place une gestion prévisionnelle des emplois. L’accent est mis sur l’écoute active, la compréhension des attentes de chacun, managers comme collaborateurs. Cette posture permet d’ajuster l’organisation au plus près de la réalité du terrain, dans le respect strict de la réglementation du travail.
Voici quelques fonctions accessibles après ce bachelor en alternance chez Formaposte Grand Ouest :
- Assistant Administration du personnel
- Collaborateur paie
- Chargé de recrutement
- Gestionnaire de formation
- Gestionnaire RH polyvalent
La Licence Professionnelle Banque, Chargé d’Affaires
La Licence pro Banque de Formaposte Grand Ouest s’adresse à ceux qui veulent occuper le terrain des finances et de la relation client. En douze mois d’alternance, ce diplôme de niveau 6 reconnu par le ministère du Travail prépare les futurs Chargés d’affaires à la réalité du métier.
Maîtriser les marchés financiers, comprendre les profils clients, affiner les techniques de prospection et de conseil : la formation ne laisse rien au hasard. L’analyse personnalisée de chaque situation client fait partie de la routine. Pour tous les candidats, le parcours démarre par un entretien d’accueil avec le tuteur et le maître d’apprentissage. Objectif : s’approprier l’environnement professionnel, les codes et les outils utilisés par les conseillers clientèle.
Après ce cursus, les perspectives sont concrètes : Conseiller financier, Conseiller bancaire, Gestionnaire clientèle particuliers ou professionnels, Mandataire, Conseiller en assurance. Chaque parcours est balisé, mais rien n’interdit d’en inventer d’autres, à la mesure de vos ambitions. Formaposte Grand Ouest ne promet pas seulement une qualification : il donne les moyens d’en faire quelque chose de tangible. Un point de départ, pas une ligne d’arrivée.
